Forget password

We use cookies to help us improve, promote and protect our services. By continuing to use the site, you agree to ourcookie policy

Join

抱著信念,就是領導的開始!重量級領導者彭志強 x 周光仁:「讓人有感,於是,願意追隨你所想做的一切!」

CategoryNews

Lecture Date:

2021-11-10

REGISTRATION EVENT

HOME Our Program

抱著信念,就是領導的開始!重量級領導者彭志強 x 周光仁:「讓人有感,於是,願意追隨你所想做的一切!」

2021-11-10
  • #Accelerator
隨著環境的快速發展,新創公司如何以更快的速度領先市場,有機會創造更多的價值在全球產生更大的影響力,這時,決勝關鍵並不只在技術層面的競逐,更應著重在領導者所具備的「領導力」。flyingVest 董事長鄭光廷也表示,能夠鏈結優秀的上市櫃公司資源與新創圈,正是加速器要帶頭努力之處;已深耕十年的 flyingVest 累積了超過30家上市櫃公司高階經理人的資源,以軟硬體整合、供應鏈管理、國際化策略的優勢來引領新創成長,未來將更著重在生物醫療、AIoT、5G通訊及消費性電子等產業發展。因此,本月於小巨蛋TTA舉辦的flyingVest會員專屬實體講座,特別邀請UMC Capital總經理彭志強Kris Peng(以下簡稱Kris)以及曾任超微半導體總經理 周光仁KJ Chou(以下簡稱KJ)來談談如何學習領導力,與分享自己的人生經驗與整體運營的秘訣。另有科技部產學司司長許增如親臨現場勉勵大家:「我們常說,成事在人,人如何發揮其重要性,領導就顯得格外重要,因此,領導是一門很重要的學問,如何在這個角色發揮影響力,去為彼此,甚至為社會帶來更多。

618a49fec662c683482fcc37_圖2_科技部產學司司長許增如親臨勉勵
                                                                           圖/科技部產學司司長許增如親臨勉勵

領導如果是一門藝術,那麼,能不能被學習?Kris接著說道:「我回想自己在Motorola時受過的訓練,其實領導是可以學習,只是每個人經歷的過程不同,導致結果也不同,這樣整個的歷程,你可以說就是一種藝術的展現。」同樣都是帶人,你是領導者,還是管理者?Kris説:「管理與領導的不同,在於管理是專注在分派的任務,並要在過程中避免風險,以及清楚告知負責工作的人該如何做。可是,領導看重的是目標與方向,且要讓團隊是能產生共鳴與認同的,執行過程中反而是要能夠承擔風險,並且更要能夠承受團隊裡的建議與想法。」

沒有一個人是一開始就能當好一個領導者的,每個人都是從過程中持續地學習與調整,在此,Kris特別舉例來分享:「AMD執行長Lisa Su當被問到對於領導的看法時,她說,都是做了才知道,經過不斷的錯誤與調整後,才知道該怎麼做。」當你成為一位領導人時,該如何協助團隊達成企業使命,在此,Kris以3E原則來分享:「分別是願景(Evision)、賦予能力(Enable)、鼓舞人心(Energize)。」首要先做的是釐清你的願景(Evision),這個目標,將會決定該帶往大家通往何處,這其實更是領導者不可不知的責任,就像馬丁路德‧金恩博士在1963年於林肯紀念堂前發表的《我有一個夢想》演講,文中不斷重複使用「I have a dream」來表達他所堅信的信念,那股信念,將會讓跟隨者產生共鳴,並且願意與此追隨。

而賦予能力(Enable)指的是給予自己與夥伴們的成長空間,如同蘋果創辦人史蒂夫·賈伯斯曾說過:「我花了錢請那些頂尖的人進來工作,不應該是我教他們該做什麼,而是他們應該告訴我,我在這裡還能做什麼。」團隊之間的彼此成長以及信任,是相對重要的。

至於,什麼是鼓舞人心(Energize)?Kris笑著說:「其實產業競爭激烈下,企業的經營是很辛苦的,可是,身為領導者沒有悲觀的權利,所以,這條路需要一個極度樂觀的人才能堅持下去,該如何去鼓舞自己,更去鼓舞大家的士氣,絕對是很重要的!」

走在領導這條路,雖然看似如同面對汪洋大海般的驚心動魄,但其實,領導說穿了就像是傳教士,在過程中不只是期許自己,更多的層面是要去影響大家。KJ接著分享:「每個人或許都是一路往上爬,從管理階層跨到領導階層時,相對來說,每個人個性跟處事方式本來就不同,該如何跳脫框架,去重新詮釋做事的態度與方法,原本就不是件容易的事。但是,其實不變的是如何去和人互動,領導是一種感性的影響力,不同於管理的紀律模式,在這過程中,你會在不久的將來,走出一套屬於你自己的體悟與思維,這樣就是專屬於你的領導風格,當你有天成功了,那你就創造出這份經典的價值,而你更會看見自己的思維是如何影響行為,並透過這些行為去影響他人的。」

其實,如何領導,本無對錯,但正如同Kris與KJ自嘲著說:「我們講的都未必是對的,重要的是彼此辯論,彼此挑戰,然後切磋出更大的可能!」此時此刻,只要記得,不要小看自己,也許,未來的不久,就是你站上舞台分享自己成功領導的時刻了!

圖/曾任超微半導體總經理周光仁(左)談大企業領導心路歷程

圖/flyingVest 加速器於 TTA 舉辦會員專屬講座 串連大小企業領導者交流


 

YOU MIGHT LIKE THESE ACTIVITIES

  • 2021-02-18

    TTA Black Card Membership Open for Application

    CategoryNews
    • #TTA
  • New
    2021-10-27

    TTA南部據點x 創新實證碰撞沙龍系列巡迴交流( III )~邀請你來交流!

    CategoryNews
    • #TTA
    • #TTA South
  • New
    2021-10-27

    TTA南部據點x 創新實證碰撞沙龍系列巡迴交流( II )~邀請你來交流!

    CategoryNews
    • #TTA
    • #TTA South